Η προεδρία του λαοφιλέστερου σωματείου στην Κύπρο, μέσα στη δίνη των οικονομικών προβλημάτων, αλλά και της γκρίνιας του κόσμου από την αποχή από τίτλο πρωταθλήματος από το 2010, δεν αποτελεί το ιδανικό πόστο για έναν άνθρωπο. Είναι μια θέση, που κανείς δεν ζηλεύει. Ο 60χρονος, (20.4.57), αρχιτέκτονας στο επάγγελμα, Αντώνης Τζιωνής κατέχει την προεδρία της ΟΜΟΝΟΙΑΣ από τον Ιούνιο, έχων προϋπηρεσία στο ΔΣ από τον Φεβρουάριο του 2014. Αναγκασμένος να βουτήξει στα βαθιά, παλεύει με τα κύματα, προσπαθώντας με τους συνεργάτες του να αντεπεξέλθουν στο δύσκολο έργο.
Συνέντευξη στον Πέτρο Παπαγιώργη / Η Καθημερινή
Είναι πολλά τα μέτωπα. Το ύψος του χρέους και στις προσπάθειες που γίνονται από το ΔΣ για να αναπνεύσει καλύτερα η ομάδα, η αναγκαιότητα της Λίγκας, το άνοιγμα στον κόσμο η σχέση με τη ΘΥΡΑ 9, η παρέμβαση στα social media, η πολιτική απέναντι στην ΚΟΠ, το πλάνο Νταμπίζα, το γήπεδο.
Εκλεγήκατε στην προεδρία αφού είχατε θητεύσει στο ΔΣ. Σαφέστατη η διαφορά στο θέμα της ανάληψης ευθυνών. Ήταν πέραν των προσδοκιών σας η κατάσταση που συναντήσατε, ή ήταν αυτό που περιμένατε;
Υπάρχει τεράστια διαφορά στο θέμα της ανάληψης ευθυνών. Γνώριζα τις δυσκολίες και το ότι η ΟΜΟΝΟΙΑ είναι ένα καράβι που ακόμη δεν έριξε άγκυρα σε ασφαλές λιμάνι. Τα τελευταία χρόνια βρέθηκε ένα βήμα από το «λουκέτο». Το προηγούμενο ΔΣ έκανε σωστή δουλειά στο οικονομικό σκέλος. Οι κίνδυνοι παραμένουν, γι’ αυτό επιβάλλεται να παραμείνουμε σε εγρήγορση. Πέραν τούτου, στην Ομόνοια υπάρχει πίεση. Αυτό είναι θετικό. Όταν δεν υπάρχει πίεση, πάει να πει ότι δεν είσαι μεγάλη ομάδα. Και όποιος δεν μπορεί να την αντέξει δεν έχει θέση στην Ομόνοια. Ζητούμενο η πίεση να μετατρέπεται σε θετική αύρα και ενέργεια.
Η Ομόνοια ανακοίνωσε ότι ξεκινά την προσπάθεια για δημιουργία Λίγκας. Τι ήταν αυτό που σας ώθησε στην απόφαση, τι μηνύματα έχετε πάρει (αν πήρατε) από άλλα σωματεία και ποιες ενέργειες έγιναν, ή προτίθεται να γίνουν για την υλοποίηση του μεγαλεπήβολου αυτού στόχου;
Η προσπάθεια για αλλαγή στον τρόπο διεξαγωγής του πρωταθλήματος άρχισε. Θα επεξεργαστούμε διάφορα σχέδια. Επιχειρήθηκαν επαφές, αλλά λόγω των γιορτών δεν ήταν εφικτό να γίνουν ουσιαστικές. Φαίνεται να υπάρχει πρόσφορο έδαφος. Το πόσο σοβαρό είναι το ενδιαφέρον θα φανεί στην πράξη. Ευχόμαστε όλα τα Σωματεία να έχουν αντιληφθεί τη σοβαρότητα της κατάστασης, αλλά και να έχουν εκτιμήσει σωστά το πού οδηγείται το Κυπριακό ποδόσφαιρο, αν δεν αντιδράσουμε στην παρούσα κατάσταση. Ήδη από τη διάθεση εισιτηρίων του Α΄ γύρου, βλέπουμε πως ο μ.ο .ανά παιχνίδι είναι λιγότερο από 2000. Tραγικός αριθμός.
Βλέπουμε τελευταία μια πολιτική με παρεμβάσεις στα social media, αλλά κυρίως με τα λεχθέντα στην πρόσφατη συνέντευξη Τύπου, σαφώς διαφορετική από ότι μας είχατε συνηθίσει. Ποιο το σκεπτικό γι αυτή την αλλαγή;
Το διαδίκτυο είναι αποδεδειγμένα αποτελεσματικό εργαλείο επικοινωνίας. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, έχουν δυναμικό χαρακτήρα, με στοιχεία την ταχύτητα, την αμεσότητα και τη διαδραστικότητα. Είναι ένας τομέας που η Ομόνοια ξεκίνησε να επενδύει αρκετά. Στο κομμάτι της επικοινωνίας υπάρχει σχεδιασμός, που αναπροσαρμόζεται ανάλογα με τις εξελίξεις. Η Ομόνοια με το εκτόπισμα της δεν νοείται να μην παίρνει θέση, σε όσα συμβαίνουν.
Ποια η παρούσα σχέση σας ως ΔΣ με την «Θύρα 9»;
Η «Θύρα9» είναι κομμάτι μας. Επιδιώκουμε σχέση ειλικρίνειας και αλληλοσεβασμού. Η σχέση αυτή μπορεί να πέρασε δύσκολες στιγμές, όμως κοιτάζουμε μπροστά. Ενωμένοι μπορούμε να πετύχουμε περισσότερα. Το πιστεύουμε και το δείχνουμε έμπρακτα. Η λέξη κλειδί είναι ο αλληλοσεβασμός. Αυτό ισχύει για όλους στην Ομόνοια. Ιδιαίτερα αυτή την κρίσιμη περίοδο.
Η Ομόνοια έχει 1700 μέλη με τα δραστηριοποιημένα να είναι 1000. Τα περιθώρια είναι τεράστια σε σχέση με τον οπαδικό όγκο…
Συμφωνώ απόλυτα. Η προσπάθεια είναι συνεχής για να κάνουμε τον αριθμό των μελών, ανάλογο με το εκτόπισμα μας.
Ακούγεται κατά καιρούς σκέψη για ίδρυση εταιρείας λαϊκής βάσης. Που βρίσκεται;
Αυτό το θέμα δεν είναι στις προτεραιότητες του ΔΣ.
Πρόσφατα η Ομόνοια ήρε την εμπιστοσύνη προς την ΚΟΠ. Παραμένει η συγκεκριμένη τοποθέτηση;
Βεβαίως και παραμένει. Είμαστε αποφασισμένοι και δεν πρόκειται να κάνουμε πίσω. Πάντως καμία αντίδραση από την ΚΟΠ για την ώρα.
Είχατε ζητήσει τη διαγραφή του διαιτητή Γιαννάκη Αναστασίου και όμως την περασμένη αγωνιστική ορίστηκε ως τέταρτος…
Ναι είναι αλήθεια ότι αυτό που έγινε καθόλου δεν μας άρεσε. Εμείς πάντως το συγκεκριμένα κύριο δεν τον θέλουμε να διαιτητεύει αγώνες μας.
Ενίσχυση Ιανουαρίου. Λιτή υποθέτω…
Ναι. Αποκτήθηκε ο Στεφάν Αζίζ, θα επανεγγραφεί ο Ντάριο Κρέσιτς και αν υπάρξουν αποχωρήσεις θα ενισχυθούμε και άλλο.
Το οικονομικό πάντα είναι καυτό. Έχετε πει από την πρώτη μέρα που αναλάβατε ότι συνεχίζετε το έργο της προηγούμενης διοίκησης για οικονομική εξυγίανση. Πόσο είναι τώρα το χρέος και πότε τοποθετείτε χρονικά το σημείο της οικονομικής εξυγίανσης. Με άλλα λόγια, πότε η Ομόνοια μπορεί να προχωρήσει με οικονομικές συνθήκες που δεν θα είναι τόσο πνιγηρές;
Βρισκόμαστε στον τρίτο χρόνο εφαρμογής του πλάνου οικονομικής εξυγίανσης της διοίκησης Δώρου Σεραφείμ. Έγιναν άλματα, ωστόσο οι δυσκολίες παραμένουν. Συγκυρίες δημιούργησαν επιπρόσθετες δυσκολίες. Ο αποκλεισμός από τον Β’ προκριματικό γύρο του Europa League, σε συνδυασμό με την απώλεια της χορηγίας της CYTA, έφεραν μείωση εσόδων. Υλοποιήσαμε ενέργειες, προγραμματίζουμε κι άλλες. Αυτή η σεζόν είναι εξαιρετικά σημαντική. Αν είμαστε συνεπείς, με το τέλος της σεζόν θα αποπληρώσουμε τους διακανονισμούς με ποδοσφαιριστές, με εξαίρεση ένα. Πριν τρία χρόνια, είχαμε 60 διακανονισμούς κάθε μήνα. Από την επόμενη περίοδο, θα είμαστε σε θέση να διοχετεύσουμε πόρους πιο παραγωγικά Π.χ. στο ρόστερ στην Ακαδημία Ποδοσφαίρου, κλπ. Το χρέος αυτή τη στιγμή είναι περίπου 11.5 εκ. ευρώ. Δεν είναι το ύψος του χρέους που πιέζει τόσο. Το άμεσο πρόβλημα προκύπτει από τους διακανονισμούς που αποπληρώνουμε κάθε μήνα. Όταν τους απαλλαγούμε, σε συνδυασμό με μια καλύτερη συμφωνία για τις αποπληρωμές προς το κράτος, η ομάδα θα εξυπηρετεί το χρέος της καλύτερα συντηρώντας ψηλότερο και βιώσιμο προϋπολογισμό. Η πλήρης αποπληρωμή του χρέους θα πάρει κάποια χρόνια.
Έχετε αναλάβει ένα πλάνο στο ποδοσφαιρικό τμήμα από το καλοκαίρι με την πρόσληψη του Νίκου Νταμπίζα. Ποια η εκτίμησή σας ως διοίκηση για τη μέχρι τώρα πορεία του πλάνου;
Είμαστε ικανοποιημένοι από την παρουσία του Νίκου Νταμπίζα. Είναι εξαίρετος επαγγελματίας με συμπεριφορά υποδειγματική. Η συνεργασία κινείται στα επίπεδα που θέλουμε. Απ’ εκεί και πέρα, μια ομάδα με την ιστορία και το ποδοσφαιρικό μας DNA δεν είναι ικανοποιημένη με την 5η θέση. Η Ομόνοια είναι γεννημένη πρωταθλήτρια. Εργαζόμαστε για να ανατρέψουμε τα δεδομένα που δημιούργησαν τα εγκλήματα του παρελθόντος, για την επιστροφή στις επιτυχίες. Είμαστε ικανοποιημένοι με τη βελτίωση που σημειώνει η ομάδα. Στόχος η έξοδος στην Ευρώπη, και η κατάκτηση του κυπέλλου.
Κάνατε το άνοιγμα προς τον κόσμο, με την εκστρατεία εγγραφής μελών και τις ανοικτές συγκεντρώσεις σε όλη την Κύπρο. Πώς εκτιμάτε αυτή την προσπάθεια, σε σχέση με τις προσδοκίες σας;
Ήταν μία ευκαιρία να βρεθεί το ΔΣ και οι ποδοσφαιριστές κοντά στον κόσμο. Νιώθουμε κερδισμένοι από την εκστρατεία. Επιδιώκουμε τον διάλογο με τον κόσμο, χρειαζόμαστε τις απόψεις του και την εποικοδομητική κριτική του. Υποβλήθηκαν περισσότερες από 300 αιτήσεις. Οι πλείστες έχουν εγκριθεί. Μπορούσε να ήμασταν σε καλύτερη θέση.
